Перейти к содержимому
ЮКВ-БизнесУчебный центр · ДПО — на главную
Повышение квалификацииКадры и управление персоналом

Аудит кадрового делопроизводства и управление рисками в оформлении трудовых отношений

Программа для кадровиков и HR-специалистов: учит проводить аудит кадровых документов, выявлять риски при оформлении трудовых отношений и устранять нарушения до проверок.

Срок
от 24 дней · 144 часа
Формат
Дистанционно
Документ
Удостоверение · ФИС ФРДО

Программа направлена на системное освоение аудита кадрового делопроизводства как инструмента управления рисками в сфере оформления трудовых отношений. Вы научитесь выявлять типичные нарушения на всех этапах работы с персоналом — от приёма до увольнения — и оценивать их правовые и финансовые последствия для работодателя.

Акцент сделан на практических методах проверки кадровых документов, анализе зон повышенного риска и разработке корректирующих мер. Отдельное внимание уделено подготовке к проверкам государственной инспекции труда и снижению вероятности предписаний и штрафов.

Для кого эта программа

  • Специалистам по кадровому делопроизводству и HR-администраторам
  • Руководителям отдела кадров и менеджерам по персоналу
  • Юристам и бухгалтерам, отвечающим за кадровые документы

Что вы получите

  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Внесение сведений в ФИС ФРДО
  • Проводить аудит кадровых документов и выявлять нарушения
  • Оценивать риски в оформлении трудовых отношений и устранять их
  • Готовить кадровые документы к проверкам контролирующих органов

Программа обучения

7 модулей · 144 часа

  1. 1

    Правовые основы регулирования трудовых отношений

    24 часа
    • Трудовой кодекс РФ и ключевые изменения
    • Локальные нормативные акты работодателя
    • Разграничение ответственности работника и работодателя
  2. 2

    Документооборот и обязательные кадровые документы

    28 часов
    • Состав обязательных кадровых документов
    • Правила оформления приказов, договоров и соглашений
    • Электронный документооборот в кадровой сфере
  3. 3

    Аудит кадрового делопроизводства: методы и этапы

    28 часов
    • Планирование и подготовка аудита
    • Источники информации и выборка документов
    • Оформление результатов аудита и рекомендаций
  4. 4

    Типичные нарушения и зоны риска

    24 часа
    • Ошибки при приёме, переводе и увольнении
    • Нарушения в графике отпусков и учёте рабочего времени
    • Риски при работе с персональными данными
  5. 5

    Управление рисками и профилактика нарушений

    20 часов
    • Оценка вероятности и последствий кадровых рисков
    • Разработка корректирующих мероприятий
    • Внутренний контроль и регулярный самоконтроль
  6. 6

    Взаимодействие с контролирующими органами

    16 часов
    • Подготовка к проверкам государственной инспекции труда
    • Порядок предоставления документов и пояснений
    • Обжалование предписаний и решений
  7. 7

    Итоговая аттестация

    4 часа

Документ: Удостоверение

По окончании выдаём удостоверение установленного образца. Сведения вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО и доступны для проверки работодателем.

Как оплатить

Организации
  • Договор, счёт и акт
  • Обучение группы — условия в КП
  • Несколько программ в одном договоре
Рассчитать для группы
Частные лица
  • Договор на обучение
  • Можно вернуть 13% — социальный налоговый вычет за обучение
Записаться

Требования к поступающим

Среднее профессиональное или высшее образование (или получение его в настоящее время).

Частые вопросы

Кому подходит программа «Аудит кадрового делопроизводства и управление рисками в оформлении трудовых отношений»?
Специалистам по кадровому делопроизводству и HR-администраторам; руководителям отдела кадров и менеджерам по персоналу; юристам и бухгалтерам, отвечающим за кадровые документы.
Какой документ я получу и где его можно проверить?
По итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации; внесение сведений в ФИС ФРДО; проводить аудит кадровых документов и выявлять нарушения; оценивать риски в оформлении трудовых отношений и устранять их; готовить кадровые документы к проверкам контролирующих органов. Сведения вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО — работодатель может их проверить.
Сколько длится обучение по программе «Аудит кадрового делопроизводства и управление рисками в оформлении трудовых отношений»?
Объём программы — 144 часа. При занятиях 6 часов в день обучение займёт 24 учебных дня. Можно заниматься и меньше — тогда срок будет дольше.
Какие требования к поступающим?
Среднее профессиональное или высшее образование (или получение его в настоящее время).
Как проходит дистанционное обучение?
После договора вы получаете доступ в личный кабинет с учебными материалами и тестами. Учиться можно из любого региона в удобное время. В конце — итоговая аттестация онлайн и выдача документа.
Сколько стоит обучение и как оплатить?
Стоимость программы — 6 500 ₽. Оплата картой или по квитанции, для организаций — по договору и счёту. При подборе программы через квиз на сайте действует скидка 10%; для групп сотрудников условия фиксируем в коммерческом предложении.

Похожие программы

Записаться