Перейти к содержимому
ЮКВ-БизнесУчебный центр · ДПО — на главную
Повышение квалификацииКадры и управление персоналом

Организация кадрового сопровождения трудового процесса на предприятии

Программа для специалистов, ведущих кадровое делопроизводство: актуальные требования к документам, учёт движения персонала и организация кадровых процессов на предприятии.

Срок
от 18 дней · 108 часов
Формат
Дистанционно
Документ
Удостоверение · ФИС ФРДО

Программа помогает систематизировать работу с кадровыми документами и выстроить кадровое сопровождение трудового процесса в соответствии с актуальными требованиями законодательства. Особое внимание уделяется правильному оформлению трудовых отношений, учёту движения персонала и подготовке к проверкам.

Слушатели разбирают практические ситуации, связанные с ведением воинского учёта, хранением документов и внутренним аудитом кадровой службы. Это позволяет снизить риск ошибок и штрафов, а также повысить эффективность работы с персоналом на предприятии.

Для кого эта программа

  • Специалистам кадровых служб и отдела кадров
  • Сотрудникам, совмещающим кадровое делопроизводство с другими задачами
  • Руководителям, отвечающим за кадровые процессы на предприятии

Что вы получите

  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Внесение сведений в ФИС ФРДО
  • Оформлять трудовые договоры, приказы и иные кадровые документы
  • Вести учёт движения персонала и составлять кадровую отчётность
  • Организовывать воинский учёт и архивное хранение кадровых документов

Программа обучения

7 модулей · 108 часов

  1. 1

    Нормативно-правовая база кадрового делопроизводства

    18 часов
    • Трудовой кодекс РФ и иные акты, регулирующие кадровую работу
    • Локальные нормативные акты организации
    • Ответственность за нарушения в кадровом делопроизводстве
  2. 2

    Документирование трудовых отношений

    20 часов
    • Трудовой договор: содержание, изменения, расторжение
    • Приказы по личному составу и их оформление
    • Трудовые книжки и электронные сведения о трудовой деятельности
  3. 3

    Учёт движения персонала и кадровая отчётность

    18 часов
    • Приём, перевод, увольнение: документальное оформление
    • График отпусков и учёт рабочего времени
    • Отчётность по кадрам в государственные органы
  4. 4

    Воинский учёт и мобилизационная подготовка в организации

    16 часов
    • Обязанности работодателя по воинскому учёту
    • Документы воинского учёта и их ведение
    • Взаимодействие с военными комиссариатами
  5. 5

    Кадровое делопроизводство и архив

    16 часов
    • Номенклатура дел кадровой службы
    • Хранение и уничтожение кадровых документов
    • Передача дел в архив
  6. 6

    Кадровый аудит и проверки

    16 часов
    • Внутренний аудит кадровых документов
    • Подготовка к проверкам государственной инспекции труда
    • Типичные ошибки в кадровом делопроизводстве
  7. 7

    Итоговая аттестация

    4 часа

Документ: Удостоверение

По окончании выдаём удостоверение установленного образца. Сведения вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО и доступны для проверки работодателем.

Как оплатить

Организации
  • Договор, счёт и акт
  • Обучение группы — условия в КП
  • Несколько программ в одном договоре
Рассчитать для группы
Частные лица
  • Договор на обучение
  • Можно вернуть 13% — социальный налоговый вычет за обучение
Записаться

Требования к поступающим

Среднее профессиональное или высшее образование (или получение его в настоящее время).

Частые вопросы

Кому подходит программа «Организация кадрового сопровождения трудового процесса на предприятии»?
Специалистам кадровых служб и отдела кадров; сотрудникам, совмещающим кадровое делопроизводство с другими задачами; руководителям, отвечающим за кадровые процессы на предприятии.
Какой документ я получу и где его можно проверить?
По итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации; внесение сведений в ФИС ФРДО; оформлять трудовые договоры, приказы и иные кадровые документы; вести учёт движения персонала и составлять кадровую отчётность; организовывать воинский учёт и архивное хранение кадровых документов. Сведения вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО — работодатель может их проверить.
Сколько длится обучение по программе «Организация кадрового сопровождения трудового процесса на предприятии»?
Объём программы — 108 часов. При занятиях 6 часов в день обучение займёт 18 учебных дней. Можно заниматься и меньше — тогда срок будет дольше.
Какие требования к поступающим?
Среднее профессиональное или высшее образование (или получение его в настоящее время).
Как проходит дистанционное обучение?
После договора вы получаете доступ в личный кабинет с учебными материалами и тестами. Учиться можно из любого региона в удобное время. В конце — итоговая аттестация онлайн и выдача документа.
Сколько стоит обучение и как оплатить?
Стоимость программы — 5 000 ₽. Оплата картой или по квитанции, для организаций — по договору и счёту. При подборе программы через квиз на сайте действует скидка 10%; для групп сотрудников условия фиксируем в коммерческом предложении.

Похожие программы

Записаться