Перейти к содержимому
ЮКВ-БизнесУчебный центр · ДПО — на главную
Профессиональная переподготовкаКадры и управление персоналом

Кадровое делопроизводство и управление персоналом

Даёт системные знания по кадровому делопроизводству и управлению персоналом: от оформления приёма на работу до кадрового аудита и отчётности.

Срок
от 112 дней · 670 часов
Формат
Дистанционно
Документ
Диплом · ФИС ФРДО

Программа создана для тех, кто хочет освоить профессию специалиста по кадровому делопроизводству или систематизировать уже имеющиеся знания. Она охватывает полный цикл работы с персоналом: от приёма на работу и оформления трудовых отношений до расчёта заработной платы и подготовки к проверкам. Особое внимание уделяется практическим ситуациям и актуальным требованиям трудового законодательства.

Вы научитесь грамотно вести кадровый учёт, составлять кадровые документы и отчётность, применять нормы ТК РФ в повседневной работе. Программа подойдёт специалистам, которые хотят повысить квалификацию в области управления персоналом или сменить направление деятельности. Полученные знания позволят уверенно решать задачи кадрового администрирования и минимизировать риски нарушений.

Для кого эта программа

  • Специалистам кадровых служб и отдела кадров
  • Начинающим HR-специалистам и менеджерам по персоналу
  • Руководителям и бухгалтерам, отвечающим за кадры

Что вы получите

  • Диплом о профессиональной переподготовке
  • Внесение сведений в ФИС ФРДО
  • Оформлять приём, перевод и увольнение в соответствии с ТК РФ
  • Вести кадровый учёт и отчётность без ошибок
  • Разрабатывать локальные нормативные акты и трудовые договоры

Программа обучения

7 модулей · 670 часов

  1. 1

    Нормативно-правовая база кадрового делопроизводства

    96 часов
    • Трудовой кодекс РФ и федеральные законы в сфере труда
    • Локальные нормативные акты организации
    • Кадровая документация: виды, сроки хранения, ответственность
  2. 2

    Оформление трудовых отношений

    120 часов
    • Приём на работу: документы, трудовой договор, приказ
    • Перевод, перемещение, совмещение и совместительство
    • Увольнение: основания, порядок, оформление
  3. 3

    Ведение кадрового учёта

    120 часов
    • Личные карточки, трудовые книжки, электронные сведения
    • График отпусков и учёт рабочего времени
    • Воинский учёт и бронирование граждан
  4. 4

    Оплата труда и расчёты с персоналом

    108 часов
    • Системы оплаты труда, надбавки и компенсации
    • Расчёт среднего заработка для отпускных и пособий
    • Удержания и выплаты: сроки и оформление
  5. 5

    Кадровая отчётность и проверки

    108 часов
    • Отчётность в СФР и налоговые органы
    • Подготовка к проверкам трудовой инспекции
    • Кадровый аудит и исправление ошибок
  6. 6

    Управление персоналом и деловая коммуникация

    114 часов
    • Подбор, адаптация и мотивация персонала
    • Оценка и развитие сотрудников
    • Кадровое планирование и документооборот
  7. 7

    Итоговая аттестация

    4 часа

Документ: Диплом

По окончании выдаём диплом установленного образца. Сведения вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО и доступны для проверки работодателем.

Как оплатить

Организации
  • Договор, счёт и акт
  • Обучение группы — условия в КП
  • Несколько программ в одном договоре
Рассчитать для группы
Частные лица
  • Договор на обучение
  • Можно вернуть 13% — социальный налоговый вычет за обучение
Записаться

Требования к поступающим

Среднее профессиональное или высшее образование (или получение его в настоящее время).

Частые вопросы

Кому подходит программа «Кадровое делопроизводство и управление персоналом»?
Специалистам кадровых служб и отдела кадров; начинающим HR-специалистам и менеджерам по персоналу; руководителям и бухгалтерам, отвечающим за кадры.
Какой документ я получу и где его можно проверить?
По итогам обучения: диплом о профессиональной переподготовке; внесение сведений в ФИС ФРДО; оформлять приём, перевод и увольнение в соответствии с ТК РФ; вести кадровый учёт и отчётность без ошибок; разрабатывать локальные нормативные акты и трудовые договоры. Сведения вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО — работодатель может их проверить.
Сколько длится обучение по программе «Кадровое делопроизводство и управление персоналом»?
Объём программы — 670 часов. При занятиях 6 часов в день обучение займёт 112 учебных дней. Можно заниматься и меньше — тогда срок будет дольше.
Какие требования к поступающим?
Среднее профессиональное или высшее образование (или получение его в настоящее время).
Как проходит дистанционное обучение?
После договора вы получаете доступ в личный кабинет с учебными материалами и тестами. Учиться можно из любого региона в удобное время. В конце — итоговая аттестация онлайн и выдача документа.
Сколько стоит обучение и как оплатить?
Стоимость программы — 15 000 ₽. Оплата картой или по квитанции, для организаций — по договору и счёту. При подборе программы через квиз на сайте действует скидка 10%; для групп сотрудников условия фиксируем в коммерческом предложении.

Похожие программы

Записаться