Перейти к содержимому
ЮКВ-БизнесУчебный центр · ДПО — на главную
Профессиональная переподготовкаКадры и управление персоналом

Руководитель кадровой службы: учёт и движение кадров

Программа для тех, кто ведёт кадровый учёт и документооборот: от приёма до увольнения, от табеля до воинского учёта и проверок.

Срок
от 104 дней · 620 часов
Формат
Дистанционно
Документ
Диплом · ФИС ФРДО

Программа создана для тех, кто отвечает за кадровый учёт и документооборот в организации. Она закрывает полный цикл работы с персоналом: от оформления приёма на работу до увольнения, включая табельный учёт, отпуска, командировки и воинский учёт. Особое внимание уделено соблюдению требований Трудового кодекса РФ и подготовке к проверкам государственной инспекции труда.

Вы научитесь выстраивать кадровое делопроизводство так, чтобы документы были готовы к любым проверкам, а процедуры — законны и прозрачны. Программа ориентирована на практические задачи: оформление кадровых решений, ведение учёта рабочего времени, работу с локальными актами и профилактику трудовых споров. По итогам обучения вы сможете организовать работу кадровой службы и минимизировать риски нарушений.

Для кого эта программа

  • Специалистам кадровых служб и отдела кадров
  • Секретарям и администраторам, ведущим кадровые документы
  • Руководителям, отвечающим за кадровый учёт в организации

Что вы получите

  • Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»
  • Внесение сведений в ФИС ФРДО
  • Оформлять приём, перевод и увольнение в соответствии с ТК РФ
  • Вести табельный учёт и документы воинского учёта
  • Готовить кадровые документы к проверкам и аудиту

Программа обучения

8 модулей · 620 часов

  1. 1

    Нормативно-правовая база кадровой работы

    88 часов
    • Трудовой кодекс РФ и иные акты, регулирующие трудовые отношения
    • Локальные нормативные акты работодателя
    • Ответственность за нарушения в кадровом делопроизводстве
  2. 2

    Документооборот и делопроизводство по учёту кадров

    104 часа
    • Унифицированные формы и реквизиты кадровых документов
    • Номенклатура дел и порядок хранения документов
    • Электронный документооборот в кадровой работе
  3. 3

    Приём, перевод и увольнение работников

    112 часов
    • Оформление приёма на работу и трудового договора
    • Переводы и перемещения: основания и документы
    • Расторжение трудового договора: основания и процедуры
  4. 4

    Учёт рабочего времени и расчёты с работниками

    96 часов
    • Табельный учёт и режимы рабочего времени
    • Оформление отпусков, командировок и больничных
    • Дисциплинарные взыскания и поощрения
  5. 5

    Воинский учёт и мобилизационная подготовка

    72 часа
    • Обязанности работодателя по воинскому учёту
    • Ведение документов воинского учёта
    • Взаимодействие с военными комиссариатами
  6. 6

    Кадровый аудит и проверки

    76 часов
    • Внутренний аудит кадровых документов
    • Подготовка к проверкам государственной инспекции труда
    • Устранение типовых нарушений
  7. 7

    Организация работы кадровой службы

    68 часов
    • Планирование и распределение задач в кадровой службе
    • Профилактика конфликтов и трудовых споров
    • Оценка эффективности кадрового администрирования
  8. 8

    Итоговая аттестация

    4 часа

Документ: Диплом

По окончании выдаём диплом установленного образца. Сведения вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО и доступны для проверки работодателем.

Как оплатить

Организации
  • Договор, счёт и акт
  • Обучение группы — условия в КП
  • Несколько программ в одном договоре
Рассчитать для группы
Частные лица
  • Договор на обучение
  • Можно вернуть 13% — социальный налоговый вычет за обучение
Записаться

Требования к поступающим

Среднее профессиональное или высшее образование (или получение его в настоящее время).

Частые вопросы

Кому подходит программа «Руководитель кадровой службы: учёт и движение кадров»?
Специалистам кадровых служб и отдела кадров; секретарям и администраторам, ведущим кадровые документы; руководителям, отвечающим за кадровый учёт в организации.
Какой документ я получу и где его можно проверить?
По итогам обучения: диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»; внесение сведений в ФИС ФРДО; оформлять приём, перевод и увольнение в соответствии с ТК РФ; вести табельный учёт и документы воинского учёта; готовить кадровые документы к проверкам и аудиту. Сведения вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО — работодатель может их проверить.
Сколько длится обучение по программе «Руководитель кадровой службы: учёт и движение кадров»?
Объём программы — 620 часов. При занятиях 6 часов в день обучение займёт 104 учебных дня. Можно заниматься и меньше — тогда срок будет дольше.
Какие требования к поступающим?
Среднее профессиональное или высшее образование (или получение его в настоящее время).
Как проходит дистанционное обучение?
После договора вы получаете доступ в личный кабинет с учебными материалами и тестами. Учиться можно из любого региона в удобное время. В конце — итоговая аттестация онлайн и выдача документа.
Сколько стоит обучение и как оплатить?
Стоимость программы — 15 000 ₽. Оплата картой или по квитанции, для организаций — по договору и счёту. При подборе программы через квиз на сайте действует скидка 10%; для групп сотрудников условия фиксируем в коммерческом предложении.

Похожие программы

Записаться