Перейти к содержимому
ЮКВ-БизнесУчебный центр · ДПО — на главную
Повышение квалификацииКадры и управление персоналом

Защита интересов работодателей в трудовых спорах

Программа для HR-специалистов и руководителей, которые ведут трудовые споры и хотят снижать риски претензий работников и проверок.

Срок
от 18 дней · 108 часов
Формат
Дистанционно
Документ
Удостоверение · ФИС ФРДО

Программа адресована специалистам, которые отвечают за кадровые решения и представляют интересы компании в конфликтах с работниками. Она систематизирует подход к оценке рисков: как квалифицировать спор, какие документы подтверждают позицию работодателя и где чаще всего возникают процессуальные ошибки.

Акцент сделан на прикладных ситуациях — от досудебных переговоров до споров об увольнении и материальной ответственности. Материалы опираются на действующее трудовое законодательство и актуальную судебную практику, что позволяет применять полученные знания в ежедневной работе кадровой службы и руководства.

Для кого эта программа

  • Специалистам по кадрам и управлению персоналом
  • Руководителям подразделений и малого бизнеса
  • Юристам, сопровождающим трудовые отношения

Что вы получите

  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Внесение сведений в ФИС ФРДО
  • Готовить кадровые документы для защиты в трудовом споре
  • Выстраивать позицию работодателя с опорой на судебную практику
  • Проводить досудебное урегулирование и переговоры с работником

Программа обучения

7 модулей · 108 часов

  1. 1

    Правовые основы трудовых споров

    16 часов
    • Понятие и виды трудовых споров
    • Нормативная база: ТК РФ, судебная практика
    • Подведомственность и подсудность споров
  2. 2

    Досудебное урегулирование конфликтов

    16 часов
    • Переговоры и медиация в трудовых спорах
    • Порядок рассмотрения индивидуальных споров
    • Работа с обращениями и жалобами работников
  3. 3

    Документальное обеспечение позиции работодателя

    20 часов
    • Локальные нормативные акты как доказательства
    • Оформление дисциплинарных взысканий
    • Кадровые документы в судебном процессе
  4. 4

    Споры о материальной ответственности и ущербе

    16 часов
    • Полная и ограниченная материальная ответственность
    • Порядок взыскания ущерба
    • Оценка доказательств размера ущерба
  5. 5

    Споры об увольнении и восстановлении на работе

    20 часов
    • Основания увольнения и типичные ошибки
    • Судебная практика по восстановлению
    • Выплаты при увольнении и компенсации
  6. 6

    Защита в проверках и взаимодействие с ГИТ

    16 часов
    • Права и обязанности работодателя при проверках
    • Обжалование предписаний и решений
    • Профилактика нарушений трудового законодательства
  7. 7

    Итоговая аттестация

    4 часа

Документ: Удостоверение

По окончании выдаём удостоверение установленного образца. Сведения вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО и доступны для проверки работодателем.

Как оплатить

Организации
  • Договор, счёт и акт
  • Обучение группы — условия в КП
  • Несколько программ в одном договоре
Рассчитать для группы
Частные лица
  • Договор на обучение
  • Можно вернуть 13% — социальный налоговый вычет за обучение
Записаться

Требования к поступающим

Среднее профессиональное или высшее образование (или получение его в настоящее время).

Частые вопросы

Кому подходит программа «Защита интересов работодателей в трудовых спорах»?
Специалистам по кадрам и управлению персоналом; руководителям подразделений и малого бизнеса; юристам, сопровождающим трудовые отношения.
Какой документ я получу и где его можно проверить?
По итогам обучения: удостоверение о повышении квалификации; внесение сведений в ФИС ФРДО; готовить кадровые документы для защиты в трудовом споре; выстраивать позицию работодателя с опорой на судебную практику; проводить досудебное урегулирование и переговоры с работником. Сведения вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО — работодатель может их проверить.
Сколько длится обучение по программе «Защита интересов работодателей в трудовых спорах»?
Объём программы — 108 часов. При занятиях 6 часов в день обучение займёт 18 учебных дней. Можно заниматься и меньше — тогда срок будет дольше.
Какие требования к поступающим?
Среднее профессиональное или высшее образование (или получение его в настоящее время).
Как проходит дистанционное обучение?
После договора вы получаете доступ в личный кабинет с учебными материалами и тестами. Учиться можно из любого региона в удобное время. В конце — итоговая аттестация онлайн и выдача документа.
Сколько стоит обучение и как оплатить?
Стоимость программы — 5 000 ₽. Оплата картой или по квитанции, для организаций — по договору и счёту. При подборе программы через квиз на сайте действует скидка 10%; для групп сотрудников условия фиксируем в коммерческом предложении.

Похожие программы

Записаться